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leadership-potenzial-evaluation (lpe)

Leadership heute:
Entdecken Sie Ihre Erfolgstreiber!

Ihr Nutzen

Individualisierter Ergebnisbericht mit konkreten praktischen Tipps für mehr Erfolg
Fokus und Zielgenauigkeit bei Lernen, Coaching Beförderung, Gewinnung und Auswahl won Mitarbeitern
Benchmark für Leadership-Potenzial: Stärken und Entwicklungs­bereiche
Change und Transformation von Personen, Teams und Organisationen
Pragmatische Leadership-Werkzeuge direkt abgeleitet aus dem LPE-Ergebnis

Prozessbeschreibung

Online-Fragebogen LPE = 40 Minuten. Aus den individuellen Antworten wird anhand einer Benchmark ein Profil der Erfolgstreiber und Entwicklungsfelder für die Führungskraft erstellt. Ein Experte interpretiert das Profil und formuliert ein individuelles Gutachten. Im Coaching-Gespräch entwickeln die Teilnehmenden ihren konkreten Entwicklungsplan. Profile von Teams können zu einem Leadership-Appraisal aggregiert werden.

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Testimonials

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„Die LPE Potenzial-Analyse ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Leadership-Entwicklungsprogramme, die wir weltweit durchführen. Die Erkenntnisse werden sehr geschätzt.“

Vice president, global operations

„Die Anwendung des LPE im Rahmen meines Intensiv-Coachings haben mir die Augen geöffnet. Die Veränderungspunkte waren sofort sichtbar. Mein Erfolg hat sich unmittelbar eingestellt.“

Managing director, it company

„Die Erarbeitung eines Leadership Appraisals mit dem Leitungsteam hat die Stärken und Schwächen sehr klar auf den Punkt gebracht. Die Change-Massnahmen wurden sofort angepackt und sehr wirksam umgesetzt.“

Bereichsleiter in einer Versicherung